青年兴则企业兴，青年强则企业强。五四青年节之际，千亿国际钛业公司团委精心组织开展了富厚多彩的运动，引导青年员工厚植斗争底色，唱响青春旋律。
5月5日，该公司在一楼集会室召开了青工座谈会，31名青年员工代表欢聚一堂，泛论事情历程、描绘青春未来，分享自己青春斗争故事和事情收获。该公司总经理张汝山，党委副书记、纪委书记、工会主席闵小龙加入了座谈会。
该公司总经理张汝山分享了自己的事情经历和从业感悟，推荐了《卓有效果的治理者》、《高效能人士的七个习惯》两本书给与会青年员工，勉励他们要立足岗位成才。他强调，学历是门槛、是基础，更多的是走上事情岗位后的学以致用和事情能力的提升。他要求，一是流通青工相同平台。青年员事情为公司生产经营和高质量生长的生力军，要流通青工与公司的相同渠道，群团组织要以业余社团运动为载体，搭建青工展示自我、相互交流相同的平台。二是着力发挥青事情用。没有一流的现场，就没有一流的产品，要以“一尘不染、井然有序”的5S现场治理为抓手，青年员工要立足岗位、带动实践，努力把我们的产品提升为免检产品。三是青年员工要胸怀梦想。青年员工是企业的未来，对实现公司未来生长蓝图责无旁贷，要通过青年一代的努力，为公司的高质量生长孝敬力量，提升公司的焦点竞争力。他还引用《稻盛和夫给年轻人的忠告》中“一个人乐成的方程式是思维方法×热情×能力”，勉励青年员工要从生活态度、事情态度、思维方法等方面提升自己。
该公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵小龙在座谈中指出，今年是新中国建立75周年、五四运动105周年，也是万华化学入主千亿国际的第一年。公司现有35岁以下青工434人，占员工总数的52%，加入万华化学各人庭，既为千亿国际高质量生长创立了良好的平台，也为青年员工生长提供了更为辽阔的舞台，希望青年员工倍加珍惜，立足岗位，积极展现青春作为、彰显青春风范、孝敬青春力量。青年员工要树立理想信念，心中有目标、行动有偏向，要将个人斗争的小目标融入公司生长的大目标之中，效劳公司经济生长。公司党委将一如既往地效劳青年事情，体贴青年生长，支持青年员工在各个岗位上建功立业。
该公司团委书记、钛一车间主任邹磊主持了集会。他分享了事情以来的经历、收获和感悟，招呼青年员工扎根一线，发明问题、解决问题，做好本职事情。要充分利用业余时间继续学习，为自己的职业生涯打好坚实基础。
5月5日至6日，千亿国际公司团委还组织开展了为期2天的青工团建运动。
皖公网安备 34070202000043号 技术支持：辰光网络 
